Buchhalter

Klinikadministrator*in
IT-Verantwortliche*r Klinik-IT (m/w/d)

Beschreibung

In unserer modernen, von der Deutschen Rentenversicherung Nord betriebenen Rehabilitationsklinik mit den Fachabteilungen Orthopädie, Kardiologie und Verhaltensmedizin sowie PostCovid-Komplexbehandlung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Malente eine/einen 

Klinikadministrator*in
IT-Verantwortliche*r Klinik-IT (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Stunden unbefristet zu besetzen

Auf einen Blick

Art der Beschäftigung
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Ort
Malente

Ansprechpartner

Johannes Struck
04523 993-7110

Ihre Aufgaben

  • 1st und 2nd Level Anwendersupport der Klinikmitarbeiter*innen
  • Sicherstellung einer funktionalen Hard- und Softwareausstattung der Klinik-EDV
  • Administration des Klinik-LANs (Unifi, Proxmox)
  • Key-User-Funktion, User-Administration und Datenpflege bei zentralen und klinikspezifischen Anwendungen
  • Schnittstellenfunktion zu zentralem IT-Dienstleister der DRV-Nord und Fremdfirmen
  • Projektierung, Implementierung und Betrieb von klinikbezogenen DV-Lösungen
  • IT-fachliche Auftragserstellung und Begleitung (über externes Ticket-System)
  • Dokumentation der IT-Sicherheit im Rahmen der BSI-Audits der DRV
  • Durchführung von Anwender-Schulungen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder besitzen eine gleichwertige Ausbildung
  • Sie zeichnet eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • Neben Ihrer freundlichen und sicheren Kommunikation verfügen Sie über die Fähigkeit analytisch und konzeptionell zu arbeiten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team
  • Auch bei hohem Arbeitsaufkommen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und priorisieren die Aufgaben eigenständig

Wir bieten

Eine tarifliche Vergütung nach E8 des TgDRV-Tarif bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen – Derzeit erfolgt eine Stellenbewertung

Einen krisensicheren Job im öffentlichen Dienst

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche

Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr

Eine schmackhafte, reichhaltige und preiswerte Mitarbeiterverpflegung

Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)

Die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und interdisziplinären kollegialen Team

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Berufsanfänger*innen und Wiedereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben Vorrang vor Bewerber*innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Beschäftigte in „Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden“ (§ 23 Abs. 3 Ziffer 10 Infektionsschutzgesetz) müssen nach dem Masernschutzgesetz einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen, wenn diese nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Den Nachweis bitten wir mit den Bewerbungsunterlagen zu übersenden.

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