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Mitarbeiter*in der Patientenaufnahme (m/w/d)

Beschreibung

In unserer modernen, von der Deutschen Rentenversicherung Nord betriebenen Rehabilitationsklinik mit den Fachabteilungen Orthopädie, Kardiologie und Verhaltensmedizin sowie PostCovid-Komplexbehandlung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Malente eine/einen 

Mitarbeiter*in der Patientenaufnahme (m/w/d)

Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen mit der Option auf Verlängerung.

Auf einen Blick

Art der Beschäftigung
in Voll- und Teilzeit

Ort
Malente

Ansprechpartner

Petra Gronostay
04523 993-6591


Ihre Aufgaben

  • Die Einbestellung und Einladung unserer Patient*innen
  • Koordination der Belegungsziele
  • Ggf. Übernahme der Funktion der Teamleitung für das Aufnahmeteam
  • Das Erfassen der Patientendaten im Krankenhausinformationssystem
  • Telefonate mit den Kostenträgern, Zuweisenden, Krankenhäusern, Krankenversicherungen und Versicherten/Patienten
  • Die Kontrolle und Fertigung der Patientenentlassungen an die Kostenträger und Krankenversicherungen
  • Das Erstellen und Bearbeiten von Statistiken für die Abteilungs- und Klinikleitung
  • Tätigkeiten im Bereich des Kassengeschäftes

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen- oder sozialversicherten Bereich oder Hotelwesen
  • Sie zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise aus
  • Ihre Stärken sind eine freundliche und sichere Kommunikation
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team
  • Auch bei hohem Arbeitsaufkommen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und bleiben freundlich
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

Eine tarifliche Bezahlung nach dem TgDRV-Tarif

Einen krisensicheren Job im öffentlichen Dienst

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers

Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden (befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung)

Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr

Eine schmackhafte, reichhaltige und preiswerte Mitarbeiterverpflegung

Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)

Die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und interdisziplinären kollegialen Team

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Berufsanfänger*innen und Wiedereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben Vorrang vor Bewerber*innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Beschäftigte in „Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden“ (§ 23 Abs. 3 Ziffer 10 Infektionsschutzgesetz) müssen nach dem Masernschutzgesetz einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen, wenn diese nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Den Nachweis bitten wir mit den Bewerbungsunterlagen zu übersenden.