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Mitarbeiter*in Therapieplanung (m/w/d)

Beschreibung

In unserer modernen, von der Deutschen Rentenversicherung Nord betriebenen Rehabilitationsklinik mit den Fachabteilungen Orthopädie, Kardiologie und Verhaltensmedizin sowie PostCovid-Komplexbehandlung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Malente eine/einen 

Mitarbeiter*in Therapieplanung (m/w/d)

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen mit der Option auf Verlängerung

Auf einen Blick

Art der Beschäftigung
in Voll- oder Teilzeit

Ort
Malente

Ansprechpartner

Reiner Lis
04523 993-6901


Ihre Aufgaben

  • Erstellung und fortlaufende Optimierung der Terminpläne für Patient*innen und Therapeut*innen auf Basis der ärztlichen Verordnung
  • IT-gestützte Therapieplanung für Patient*innen aus den Fachbereichen Kardiologie, Orthopädie und der Verhaltensmedizin
  • Koordination und fortlaufende Optimierung der klinikinternen Ressourcen
  • Planung und Organisation der Vergabe ambulanter Termine sowie Erledigung der dazugehörigen administrativen Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen an interdisziplinären Projekten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Terminplanung sammeln können
  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sie sind ein Organisationstalent und können mehrere Vorgänge betreuen und monitoren
  • Sie zeichnet eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
  • Excel ist für Sie kein Fremdwort und sie beherrschen den Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 6 des TgDRV-Tarif bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen

Einen krisensicheren Job im öffentlichen Dienst

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers

Eine Voll- oder Teilzeitstelle (befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung)

Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr

Eine schmackhafte, reichhaltige und preiswerte Mitarbeiterverpflegung

Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)

Die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und interdisziplinären kollegialen Team

Work-Life-Balance mit einem planbaren Arbeitsalltag

Berufsanfänger*innen und Wiedereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben Vorrang vor Bewerber*innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Beschäftigte in „Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden“ (§ 23 Abs. 3 Ziffer 10 Infektionsschutzgesetz) müssen nach dem Masernschutzgesetz einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen, wenn diese nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Den Nachweis bitten wir mit den Bewerbungsunterlagen zu übersenden.